★ LaunchRadar

Alternativas europeas a Lattice

Lattice construyó su reputación en gestión del desempeño y compromiso de empleados, pero compradores europeos cada vez más hacen la misma pregunta: ¿realmente esta plataforma basada en EE.UU. pertenece a nuestro stack de RRHH considerando dónde viven nuestros datos?

La propuesta central de Lattice es en torno a ciclos de desempeño, OKRs, 1:1s, y encuestas de compromiso—la capa de 'gestión de personas' encima de tu HRIS. Ese es genuinamente software útil, y muchas empresas lo aman. La fricción para equipos europeos tiende a ser menos sobre funcionalidades y más sobre confianza: empresa estadounidense, datos estadounidenses, propiedad estadounidense, y una controversia de 2023 en torno a seguimiento que hizo nerviosos a equipos europeos de privacidad aunque la funcionalidad específica fue pausada más tarde.

También hay una pregunta de alcance. Lattice no es un HRIS completo—aún necesitas algo más para nómina, registros de recuento de empleados y administración de RRHH principal. Eso significa que estás pagando por Lattice además de otro sistema, y la calidad de integración entre ellos varía. Empresas europeas haciendo racionalización de stack frecuentemente se preguntan si pueden obtener funcionalidades de desempeño y compromiso lo 'suficientemente buenas' dentro de una única plataforma propiedad de la UE.

El precio es un factor también, especialmente después del crecimiento post-Serie cuando Lattice se movió hacia el mercado superior. PYMES que fueron adoptantes tempranos a veces se encuentran o pagando demasiado relativo al uso o empujadas hacia niveles de funcionalidades que no necesitan.

Dónde se construye, posee y aloja cada alternativa

ProductoCreado enUbicación de los datosPropiedad UEAutoalojableCódigo abiertoIdeal paraPrecio
AFASDutch companies requiring compliant payroll and HR management with strict GDPR adherencenlEU✓––SME+EnterpriseFreemium
AFAS SoftwareOrganizations seeking unified ERP/HRM platform spanning financials, payroll, HR, CRM, and workflows.nlEU✓––SME+EnterpriseContacto
Breathe HRUK SMEs (1-250 employees) seeking unified HR administration and compliancegbUnknown–––SMEDe pago
CatalystOneNordic enterprises managing complex HR operations across multiple regions and locationsnoNordic✓––EnterpriseContacto
Cezanne HRUK and European mid-market to enterprise organizations needing comprehensive HR and payroll management.gbEU✓––SME+EnterpriseDe pago
FactorialEuropean companies automating HR and payroll workflows at any scaleesMixed✓––SME+EnterpriseFreemium
Flex HRMNordic companies automating multi-country HR, payroll, and employee lifecycle managementseEU✓––SME+EnterpriseContacto
HR Offboarding· del fundadorseEU✓––—De pago
HR2dayOrganizations seeking unified HR/payroll platform with built-in employee offboarding workflowsnlEU✓––SME+EnterpriseContacto
KelioMid-to-large organizations needing integrated HR, time tracking, and workforce managementfrEU✓––SME+EnterpriseContacto
KenjoSmall and medium-sized companies managing deskless or shift-based workforcesdeUnknown✓––SMEFreemium
LeapsomeMid to large organizations automating HR operations and talent management at scaledeMixed✓––SME+EnterpriseFreemium
NmbrsHR teams and payroll providers automating employee administration at scalenlEU✓––SME+EnterpriseFreemium
Paychex EuropeEuropean organizations needing integrated HR, payroll, and workforce management from one platform.dkEU✓––SME+EnterpriseContacto
PersonioEuropean SMBs and mid-market firms needing multi-country payroll and compliancedeEU✓––SME+EnterpriseContacto
Rexx SystemsMid-market and enterprise HR teams modernizing talent and offboarding workflows with modular, compliance-first softwaredeEU✓✓–SME+EnterpriseContacto
SD WorxMid-market and enterprise employers managing payroll and HR across multiple European countriesbeEU✓––SME+EnterpriseContacto
Sesame HRSmall to large companies needing integrated, mobile-first HR management across multiple geographiesesUnknown✓––SME+EnterpriseDe pago
SympaMid-market and enterprise organizations managing complex, multi-country HR operations in EuropefiEU✓––SME+EnterpriseFreemium
Youforce (Visma Raet)Mid-to-large organizations in Netherlands and EU needing integrated HR, payroll, and employee lifecycle managementnlUnknown✓––SME+EnterpriseContacto
ZeltUK small businesses consolidating HR, payroll, and IT operationsgbEU✓––SMEFreemium
AFAS screenshot

AFAS

nl

Dutch-built ERP and payroll software with native GDPR compliance and Dutch law expertise.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
AFAS Software screenshot

AFAS Software

nl

Cloud-based ERP and HR suite with data sovereignty, unifying business processes for 14,000+ European organizations.

  • Datos: EU
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Breathe HR screenshot

Breathe HR

gb

Cloud-based all-in-one HR platform for UK SMEs combining leave, attendance, performance, recruitment, and compliance in one system.

  • Nativo RGPD
De pagoVisitar →
CatalystOne screenshot

CatalystOne

no

Nordic HCM platform for strategic HR in medium to large organizations

  • Datos: Nordic
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Cezanne HR screenshot

Cezanne HR

gb

Cloud HR and payroll software that keeps people connected, wherever they work.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
De pagoVisitar →
Factorial screenshot

Factorial

es

Cloud HR and payroll automation platform built in Barcelona.

  • Datos: Mixed
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
Flex HRM screenshot

Flex HRM

se

Cloud-based Nordic HR platform combining staffing, payroll, and employee lifecycle management

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
HR Offboarding screenshot

HR Offboarding

se

Offboarding estructurado de empleados para empleadores suecos.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
De pago· Del fundador de LaunchRadarVisitar →
HR2day screenshot

HR2day

nl

Dutch HR and payroll platform combining enterprise-grade features with personalized customer partnerships.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Kelio screenshot

Kelio

fr

Integrated French HRIS platform combining HR, time tracking, payroll, and access control in one cloud solution.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Kenjo screenshot

Kenjo

de

Unified workforce management platform for SMEs with deskless teams

  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
Leapsome screenshot

Leapsome

de

AI-powered HRIS and talent platform unifying performance, development, and people data.

  • Datos: Mixed
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
Nmbrs screenshot

Nmbrs

nl

EU-based cloud HR and payroll software serving 100,000+ companies across Scandinavia and Europe.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
Paychex Europe screenshot

Paychex Europe

dk

Integrated HR, payroll, and workforce management platform built in Denmark for European compliance and scale.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Personio screenshot

Personio

de

The European all-in-one HR and payroll platform for growing companies.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Rexx Systems screenshot

Rexx Systems

de

Innovative HR software that scales from SME to enterprise with EU data sovereignty

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
  • Autoalojable
ContactoVisitar →
SD Worx screenshot

SD Worx

be

Europe's leading integrated HR, payroll, and time management platform serving employers across 30 countries

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Sesame HR screenshot

Sesame HR

es

Cloud-based, all-in-one HR platform with global presence and enterprise-grade security.

  • Propiedad UE
De pagoVisitar →
Sympa screenshot

Sympa

fi

Comprehensive HRIS platform simplifying HR for global organizations

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →
Youforce (Visma Raet) screenshot

Youforce (Visma Raet)

nl

Dutch-built HR and payroll platform with integrated employee lifecycle management for organizations across Europe

  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
ContactoVisitar →
Zelt screenshot

Zelt

gb

All-in-one UK HR platform consolidating payroll, people operations, and IT management.

  • Datos: EU
  • Nativo RGPD
  • Propiedad UE
FreemiumVisitar →

Nuestra valoración honesta

Si gestión del desempeño y encuestas de compromiso son el núcleo de lo que usaste Lattice, Leapsome es la comparación directa más europea—construida en Alemania, datos de la UE, y cubre ciclos de desempeño, retroalimentación, encuestas de compromiso y rastreo de objetivos de manera que compite funcionalidad por funcionalidad. Eletive vale la pena considerar si encuestas de salida y análisis de rotación son tu prioridad; es respaldada por ciencia, alojada en la UE, e integrada limpiamente con plataformas HRIS principales. Para empresas que quieren plegar funcionalidades de desempeño en un HRIS más amplio en lugar de ejecutar una herramienta separada, Personio, Sympa, o CatalystOne cada una incluye módulos de desempeño junto a RRHH principal.

HR Offboarding no está en esta conversación para la mayoría de los casos de uso de Lattice—Lattice es sobre la relación continua del empleado, no su final. Donde HR Offboarding se vuelve relevante es el paso de desvinculación específicamente: listas de verificación estructuradas, asignación de tareas, rastreo de plazos cuando alguien se va. Si tu configuración de Lattice funciona bien pero tu proceso de desvinculación aún se apoya en una hoja de cálculo compartida o gerentes recordando qué hacer, esa es la brecha que HR Offboarding cubre, y está alojada en la UE. No cubrirá lo que Lattice hace día a día, y eso vale la pena ser claro.

Qué comparamos

  • Dónde se almacenan los datos
  • De quién es la empresa
  • RGPD nativo por diseño
  • Opción de autoalojamiento
  • Código abierto
  • Modelo de precios
← Alternativas europeasCategoríasLanza tu producto